Sinceramente, quando eu vi o anúncio da vaga no site Stepstone, achei mais do que esquisito. O que? Concorrer com nao sei quantas pessoas durante 1 semana e depois mais meio ano sem saber aonde vai chegar? Afinal, o lance da concorrência ocorre na própria empresa. Mas confesso que fiquei curioso. E foi assim que enviei o meu CV.
Logo depois na 2a-feira dia 22 de Fevereiro começou o primeiro teste.
Recebi um link com 3 paginas da web em inglês. Pediram para fazer a tradução para português. Nem lembro mais quando, más eu já tinha feito algo parecido um dia. Fiz a conversão pro código fonte e comecei a colocar as frases em português. Detalhe: No inglês nao usam nenhum símbolo especial, típo tilde, crase ou mesmo acentos, e então eles nao tem nenhum problema na criação de um html em conformidade com o padrão W3C. Já o texto em português acaba cheio de substitutos. A palavra criação por exemplo vira criação.
Este teste levou algumas horas até a conclusão. Más o mais importante, eu acabei gostando do desafio e fiquei curioso do que ainda estava por vir.
Na 3a-feira o lance do Twitter. Abrir uma conta nova e atrair o máximo de seguidores em um só dia. Abri a conta, desenvolvi um pano de fundo com algumas fotos e pedi aos meus amigos no Twitter, na Facebook e no Orkut para me seguirem. E pedi para eles pedirem para mais outros amigos. Bem, no fim do prazo eu estava próximo de 100 pessoas connectadas. Mas o melhor de tudo, independentemente dos resultados, o desafio foi bem engraçado. A minha mulher e eu acabamos numa corrida por seguidores e ela saiu vencedora. Detalhe, nao foi permitido a ajuda de aplicações no estílo da "mais followers", etc..
O teste da 4a-feira foi com menos adrenalina. Por um dia fiz parte do atendimento ao cliente e respondi a 3 reclamações fictícias em português e inglês. Para acertar o tom certo eu vasculhei o LetMeGo.com por completo, me cadastrei como viajante e li as condições gerais inteiras. La diz que a LetMeGo faz quase de tudo para ver os seus clientes sorrindo. 120% de satisfação é a meta. Já escrevi bastante E-mails deste gênero e acredito que achei o estílo certo.
O teste na 5a-feira tratou dos mecanismos de SEO, a otimização de sites para máquinas de busca com Google, Yahoo e Bing. A pergunta foi: Quais sites são os maiores concorrentes da LetMeGo no mercado Brasil-Portugal. E quais são as caraterísticas na organização das páginas, que deixam esses sites mais fortes do que outros. Passei uma série de palavras chave e de combinações pelos sites de busca e depois de meia hora acabei com os seguintes nomes: www.booking.com, www.clickhoteis.com.br e www.hoteis.com. Os três sites fazem reservas, todos são fortemente interconectados com subsites e parceiros e todos tem um ótimo gerênciamento de conteúdos e palavras chave.
O teste da 6a-feira foi sobre a possível contratação de colaboradores. Montei um anúncio e escolhi os melhores sites de empregos para a sua veiculação: Catho, Manager, BNE, Infojobs e Curriculum. Todos estes sites são gratuitos e ainda oferecem uma quantidade qualificada de curriculos para a nossa analize. Escolhi a colocação da proposta em inglês, uma vez que estamos procurando uma pessoa com fluência neste idioma.
E no sábado pediram para criar um blog novo para falar da minha experiência junto a este desafio. Você esta nele!
Depois de 6 dias concluídos eu tenho que dizer, que eu estou gostando demais da viagem. Adorei a mistura interessante de testes, a comunicação com os responsáveis e o clima de jogo. Agora quero um desafio maior e fazer parte mesmo da equipe da LetMeGo.
