Mas tem outros desafios por aí

A LetMeGo esta em franca expansão e a procura dos seus gerentes de mercado de Brasil e Portugal e da Espanha e América Latina castelhana. Iniciaram um desafio em dois passos. Na primeira fase os candidatos passam por uma série de 7 testes.

1) A jogada comecou na segunda-feira dia 22 de Fevereiro com a tradução de passagens importantes html da LetMeGo. O teste comeca as 12h e os participantes tem 24h para entregar os resultados.

2) Logo no dia seguinte as 12h chega o segundo teste as suas maos: Abrir uma conta na Twitter e atrair o máximo possível de seguidores em 24h. Ainda pedem para se manter dentro das regras divulgadas pela própria Twitter.

3) Na 4a-feira o teste simúla uma situação de atendimento online. Cada participante tinha que responder 3 perguntas fictícias e assim passar uma idéia sobre o seu compreendimento do que significa atendimento ao cliente para a LetMeGo.

4) Na 5a-feira o pedido foi para fazer um monitoramento do mercado e das concorrentes mais fortes da LetMeGo nos mercados acima definidos.

5) Na 6a-feira imaginam contratar funcionários para a área de atendimento ao cliente. O desafio é de listar os sites de empregos mais indicados, os seus referentes custos e de formular o anúncio de emprego da empresa.

6) No sábado pedem para fazer um blog. O próprio Alexander Torrenegra, CEO da LetMeGo, trabalha um blog sobre a empresa. É claro que este é em inglês, afinal a LetMeGo vem dos EUA. O lance é um sucesso e por isto querem um blog também nas línguas Portuguesa e Espanhola.

7) E no domingo .... peraí, domingo é amanha. Ainda estamos na fase de criacao do blog.

E a segunda fase?

Na semana que vem a LetMeGo escolhe 3 candidatos para o mercado Brasil + Portugal e 3 candidatos para o mercado espanhol e castelhano. Durante alguns meses estes trabalharão paralelamente, recebendo um salário base apénas. Continuarão competindo pelas 2 vagas, desenvolvendo as suas estratégias e iniciando um trabalho sério de lançamento e divulgação da plataforma. Apenas em Julho ou Agosto deste ano a LetMeGo irá decidir os nomes dos vencedores. E é a partir daí que estes passarão a se chamar CEOs dos seus respectivos mercados.